El desempleo continúa siendo uno de los principales desafíos para miles de jóvenes en Bolivia. Frente a esta realidad, UNICEN se ha consolidado como la única universidad del país que impulsa una política institucional de empleabilidad, implementada desde 2015 con el propósito de preparar a sus estudiantes para ingresar con éxito al mercado laboral.
Durante una entrevista en Bolivisión, el Coordinador Nacional de Marketing de UNICEN, Mgr. Boris Ugarte, destacó que el compromiso de la universidad va más allá de otorgar un título profesional. «En UNICEN trabajamos para que nuestros estudiantes desarrollen las competencias y la experiencia que hoy buscan las empresas. Romper el desempleo no es solo un lema, es un compromiso respaldado por resultados», afirmó.
Uno de los pilares de esta política de empleabilidad de UNICEN, es el Centro de Oportunidades Laborales (COL), que brinda a los estudiantes prácticas profesionales desde los primeros semestres, seminarios, talleres y capacitaciones para fortalecer su perfil profesional. Además, mediante convenios con empresas e instituciones, los estudiantes establecen contacto con empleadores antes de graduarse. A esto se suma la Bolsa Virtual de Trabajo, que facilita oportunidades laborales y prepara a los universitarios para afrontar con éxito sus primeras entrevistas.
Gracias a este modelo de formación, el 85 % de los titulados de UNICEN ya cuenta con una fuente laboral, respaldado por testimonios de graduados que hoy trabajan en importantes empresas o lideran emprendimientos exitosos. Estos resultados consolidan a UNICEN como la universidad con mayor tasa de empleabilidad de Bolivia.
Actualmente, UNICEN mantiene abiertas las inscripciones para el semestre 2/2026. Los interesados aún pueden formar parte de una universidad que apuesta por el futuro laboral de sus estudiantes. Las clases inician el 3 de agosto.