Derecho Laboral Corporativo y Seguridad Social

Desarrollar en los profesionales las habilidades y competencias necesarias para gestionar de forma estratégica las relaciones laborales en el entorno corporativo, mediante la interpretación y aplicación del marco normativo laboral boliviano, con un enfoque ético, preventivo y alineado a las exigencias legales, institucionales y jurisprudenciales vigentes en Bolivia.

• Gestión legal de la contratación laboral
• Relaciones colectivas y clima laboral estratégico
• Litigio laboral y procesos jurídicos del trabajo
• Conclusión contractual y responsabilidad legal empresarial y patronal
• Seguridad social corporativa y administración de beneficios sociales
• Marco constitucional y estrategias de defensa laboral