Sobre el programa
Objetivos
Fortalecer en los participantes las competencias clave para liderar equipos de trabajo de forma efectiva y consciente, mediante el desarrollo de habilidades en liderazgo ejecutivo, coaching y mentoring, así como en la gestión estratégica de los procesos de selección, contratación, inducción y bienestar laboral.
El programa también les permitirá abordar con criterio profesional la resolución de crisis organizacionales, promoviendo una cultura centrada en el desarrollo humano, la colaboración y la productividad sostenible.
Información General
Versión: 2025
Modalidad: Virtual
Clases: Sincrónicas
Plataforma: 24/7
Horas académicas: 800
Docentes: Expertos
Duración: 4 meses
Horario: Ejecutivo
Módulos del Programa
- Liderazgo estratégico del talento y capital humano
- Gestión por competencias y atracción del capital humano
- Coaching, mentoring y desarrollo del capital humano
- Inducción y onboarding organizacional
- Gestión del clima, bienestar y resolución de conflictos
- Gestión estratégica del employee lifecycle